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任職要求
- 工作性質：全職
- 工作區域：韶關?
- 工作年限：三年以上?
- 職位類別：行政人事
- 招聘人數：1人?
- 學歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限
- 瀏覽次數： 373
職位亮點
職位詳情
崗位職責：1、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；2、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；3、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；4、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。5、協助財務和各部門做好相關其他工作。 6、負責醫院的醫保全面工作 任職資格：1、人力資源管理或相關專業統招專科以上學歷；2、3年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
溫馨提示
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